為進一步創新員工培養, 豐富員工精神生活,不斷提升員工隊伍綜合素質,創建學習型組織,海南交控公路工程養護有限公司(以下簡稱養護公司)決定在全范圍內開展“學習大講堂”活動。3月20日下午,第一期學習大講堂正式開講,主講人為養護公司總經理王康奮,各部門員工、各管理站正、副站長參加。
3月20日下午,第一期學習 大講堂正式開講。
王康奮以“全面了解學習大講堂”為主題,從大講堂活動意義、內容及成效三個方面,向大家全面介紹了學習大講堂。他指出,此次交控養護“學習大講堂”活動預計開展十八期,計劃每月舉辦一期,一期一個選題,活動采用“員工人人講、專家專題講、視頻集中學,實地調研學”五種方式舉行,講堂內容豐富,涉及“業務知識類大講堂”“文化類大講堂”“黨建理論大講堂”“安全大講堂”“創先爭優大講堂”“我為自貿港建設做貢獻大講堂”“法律大講堂”等多種內容,以打造愛學習、敢開拓、肯奉獻、重團結的團隊為目標,營造終身學習、全員學習的濃厚氛圍,使全體員工思想境界有提高、工作作風有轉變、履職能力有提升、綜合素質有改善。
王康奮全面介紹“學習”大講堂活動。
王康奮希望,全體員工要珍惜和把握學習機會,認真學習,并把學到知識運用到工作中,生活中,能夠有所成長,做到“輕財、律己、量寬、身先”,在自己的崗位中,家庭角色中,社會角色中做出應有的貢獻。
全體參會人員。
立學為先促發展。“學習大講堂”是養護公司貫徹“厚德實學,興業致遠”企業宗旨的重要舉措,也是打造學習型組織的重要一步。未來,養護公司還會舉辦形式多樣的學習活動,著力為海南交通運輸業培養更多的人才,為加快推進海南建設自由貿易港建設作貢獻。




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