近日，海南交投置業公司舉辦專業技能暨新員工培訓，各部門、下屬單位圍繞業務工作流程、公司主營業務、公文寫作等日常工作相關內容進行培訓分享，各部門、下屬單位員工參加培訓。
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培訓前，公司黨支部書記、副總經理王佼佼作動員講話，鼓勵全體干部職工樹立終身學習理念，持續提升相關專業能力素質，切實增強本領才干，在公司的舞臺上發揮自己的價值，成就自己的事業，實現自己的夢想，與公司同進步、共成長。培訓以實用性為原則，涵蓋“公司基本情況”“薪資結構”“公文寫作”“系統實操”“員工安全教育”“瀝青業務”“交旅融合”等方面內容，通過案例分析、制度解讀、現場互動、實操演練等方式，深入淺出地為參會人員進行講解培訓。
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綜合部劉蕊圍繞新員工入職相關內容，從“公司基本情況”“薪酬結構”“公文寫作”等方面為參會人員進行培訓，幫助新員工進一步了解公司組織架構、主營業務等基本情況，熟悉公司薪酬結構，進一步提升員工公文寫作規范水平。財務部郭海迪作報賬系統操作培訓，結合日常工作發現問題，進行實操演練、事例講解及解決方法等內容講解，幫助大家進一步熟悉系統，提高工作效率。代管工程部林輝世圍繞新員工安全教育進行培訓，從“安全基礎知識”“安全法律法規”“安全基本常識”“典型事故案例”等方面，結合實際案例，深入淺出地為大家進行講解，提高了員工安全意識。市場發展部林家樂結合公司主營主業，圍繞“瀝青基礎知識”“公司瀝青銷售項目”“瀝青的訂購、裝運、庫存管理”“發貨與簽收流程”“對賬流程說明”等內容，為參會人員進行瀝青業務培訓。運營公司占利軍則結合第二屆交旅融合發展大會內容作交旅融合分享，從“在路上”“在水里”“在空中”三個方面，以實際案例為引，將個人學習感悟與大家進行了交流探討。
下一步，置業公司將持續關注員工成長，常態化組織開展員工培訓，提供更多學習交流溝通平臺，引導全體干部職工樹立終身學習理念，進一步提升專業能力素質，營造團結奮進、積極進取的文化氛圍，進而提高工作效率，為推動企業高質量發展奠定基礎。
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