為抓住(zhu)海南省交通投(tou)融資體制改革的(de)(de)機遇，優化(hua)干部隊(dui)伍結(jie)構，儲備管理站管理人員，適應公(gong)司(si)快速發展的(de)(de)人才需求，9月8日(ri)下午，海南交投(tou)養護(hu)公(gong)司(si)組織(zhi)開(kai)展管理站正副站長公(gong)開(kai)競聘活動。
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本次競聘(pin)活(huo)動嚴格按照公(gong)(gong)(gong)開競聘(pin)管理站(zhan)正(zheng)副站(zhan)長工作方案程序進(jin)行，以更(geng)加(jia)公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)正(zheng)、公(gong)(gong)(gong)開的方式選(xuan)拔、發現、識別優秀年(nian)輕干部(bu)。從前期(qi)的公(gong)(gong)(gong)開報名(ming)、資格審查(cha)到競聘(pin)面試，共(gong)計有14名(ming)候選(xuan)人(ren)參與競聘(pin)。評委由海南交投黨(dang)委組(zu)織(zhi)部(bu)，養(yang)護公(gong)(gong)(gong)司領導班子及業(ye)務部(bu)門負責人(ren)組(zu)成，并組(zu)織(zhi)養(yang)護公(gong)(gong)(gong)司職工代表進(jin)行現場(chang)觀摩。
競(jing)聘(pin)采取(qu)個人(ren)演講、現(xian)場(chang)答辯（評(ping)委(wei)自由提問）的方式進行(xing)。候選人(ren)緊(jin)緊(jin)圍繞管(guan)理站高質量發展主題，亮工(gong)作(zuo)(zuo)成(cheng)績、談崗位理解、論工(gong)作(zuo)(zuo)思(si)路，充分展現(xian)了自己(ji)的養護工(gong)作(zuo)(zuo)水平(ping)與管(guan)理才能。評(ping)委(wei)們對(dui)考(kao)核對(dui)象現(xian)場(chang)的表現(xian)、取(qu)得的工(gong)作(zuo)(zuo)成(cheng)績、未(wei)來的工(gong)作(zuo)(zuo)規劃和(he)綜合(he)能力等(deng)方面進行(xing)全面考(kao)核。
“各位(wei)領導(dao)，同(tong)事，下午好(hao)。我(wo)(wo)來(lai)自瓊(qiong)中管(guan)理站(zhan)，很高(gao)興公(gong)司(si)能給予本次展示自我(wo)(wo)的(de)機(ji)會，我(wo)(wo)競聘的(de)崗位(wei)是……”競聘活動在第一(yi)位(wei)競聘者的(de)介紹下拉開(kai)帷(wei)幕。
每一位競聘(pin)者發言結(jie)束后，評(ping)(ping)委(wei)根據(ju)自己(ji)的(de)工(gong)作業務方(fang)(fang)向進行發問，“如果你競聘(pin)成功，你認(ren)為正站長(chang)的(de)工(gong)作職責內容和副站長(chang)的(de)工(gong)作有什(shen)么不(bu)同？”“在隊伍團結(jie)方(fang)(fang)面你有什(shen)么想法(fa)？”“面對員(yuan)工(gong)安全(quan)生產認(ren)識懈怠情況，怎么應(ying)對？”評(ping)(ping)委(wei)們就(jiu)他們以(yi)往的(de)工(gong)作與現狀提出相應(ying)問題(ti)，以(yi)考察其對崗位的(de)了解程(cheng)(cheng)度與未來發展規劃。競聘(pin)答辯(bian)過程(cheng)(cheng)激烈緊張，內容精彩紛呈。
聚才筑夢，擇英才而用之。此次公開競聘(pin)工作，是養(yang)護公司(si)完善管理、加強(qiang)(qiang)干(gan)部隊(dui)伍建(jian)設的重要(yao)舉措。通過競聘(pin)將政(zheng)治素養(yang)好、業務水平高、管理能(neng)力(li)強(qiang)(qiang)的優(you)秀人才選拔到管理崗(gang)位上來，為公司(si)組(zu)建(jian)高效(xiao)的管理梯隊(dui)、打造(zao)高質量養(yang)護提供(gong)強(qiang)(qiang)有力(li)的組(zu)織和(he)人才保障。
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