為全面、深入總結經驗,高質量謀劃2023年養護工作,1月13日,海南交投養護公司召開2022年年終工作總結會議。公司領導班子,本部各部門正、副職,各管理站正、副站長及員工代表參加會議。
會上,公司財務部對2022年公司經營情況進行分析報告,各部門負責人依次總結2022年工作完成情況,展望2023年工作思路,并由分管領導分別作工作點評。
為表彰優秀,樹立榜樣,會上,公司班子對2022年表現優秀的員工及管理站進行頒獎,鼓勵全體員工立足本職奮發實干。萬寧管理站黃昶睿作為員工代表與大家分享了工作收獲和感受。
劉慶陽充分肯定了一年來公司上下付出的努力和取得的工作成績,并要求要認識到各項工作仍處于基礎階段,前路仍然任重道遠,要繼續保持團結一致,攻堅克難,主動作為,在做好常態業務的同時,積極謀求轉變,力爭2023年發生實質性的轉變和突破。
會后,劉慶陽以座談的形式向大家介紹了公司未來三年規劃和2023年工作計劃,并聽取了各級員工對公司發展的建議。劉慶陽勉勵全體干部員工一要統一思想,振奮精神,科學謀劃,合規高效完成各項既定任務。二要抓住公司改革機遇,增強學習本領,做符合發展需求的人才。三要加強部門業務交流,共同提升工作水平。
在2022這極富挑戰、極不平凡的一年,每位交投養護人都在自己的崗位上,默默堅守、踐行使命、勇于擔當、創新進取,全力打造更安全、更暢通、更舒適的路域環境,不斷提升群眾出行的幸福感、獲得感和滿意度,交出了一份滿意的答卷。
新征程更期待新作為,我們堅信,時間不會辜負每一滴汗水,夢想不會怠慢每一個腳步。讓我們在新的一年,踔厲奮發、勇毅前行,向著新的目標奮楫揚帆,以實際行動深入貫徹黨的二十大精神!.jpg)
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