為進一步推動“能力提升建設年”活動走深走實，提升職工崗位勝任力，7月28日下午，海南交控投資公司、保理公司聯合服務區公司、基金公司舉辦人力資源管理專題培訓，邀請公司黨委組織部內訓師授課。公司人事相關工作人員參加培訓。
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課堂上，內訓師為參訓人員詳細解讀公司人力資源各項制度，結合工作實際，對中層干部選拔任用、人員招聘、干部人事檔案管理等業務操作流程、工作規范進行深入講解。授課以講解為主、答疑為輔，在互動交流中讓參訓人員學通弄懂制度規定，熟悉人力資源六大模塊業務知識，提高工作操作技能。參訓人員表示，本次培訓貼合業務實際，一問一答、有問必答的形式，加深了對人力資源管理基礎知識的理解，也解決了一些工作中遇到的難題，具有較好指導性和實用性。
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下一步，投資公司、保理公司將繼續緊扣“能力提升建設年”主題，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的思路，精心設計培訓主題和培訓內容，加大培訓力度，滿足多元化、多樣化培訓需求，不斷提高干部職工“會作為”能力，為公司金融板塊改革發展提供有力支撐。
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