9月28日下午，公司在大會議室舉行年度新員工入職培訓。公司副總經理陳長征出席培訓活動并致辭。公司系統共12名新員工參訓。
陳長征副總經理在致辭中對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出了幾點要求，為新員工指明了工作方向：一是科學做好職業規劃目標；二是獨立思考、善于學習，盡快進入角色；三是努力奮斗，用業績說話；四是要發揚團結、共享、拼搏精神，相互尊重、相互鼓勵、共同進步。
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培訓向員工展示了公司6年發展歷程和變遷風貌，還介紹了公司薪酬福利等人事、行政和財務管理制度等重點工作指南。
通過入職培訓，幫助新員工更全面、快速了解公司情況，盡快融入環境，并且增進員工間的了解和團結，增強公司凝聚力，進一步鞏固了公司和諧創新的企業文化。
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